近日,省委组织部、省卫生健康委党组发文,通报表扬2023年度四川省“党建工作示范医院”和公立医院“标杆党支部”,安岳县人民医院荣获2023年度四川省“党建工作示范医院”称号。这一殊荣的背后,是该院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强公立医院党的建设,党建与业务工作的同频共振、相互促进。
坚持政治引领
建强组织固根基
医院党委坚持把党建工作作为引领高质量发展的“第一工程”、破解新时代公立医院发展难题的“第一钥匙”,全面执行党委领导下的院长负责制,积极构建“党委决策、行政落实、纪委监督”的现代化医院管理制度体系。修订完善医院章程,落实党建入章要求,完善党委会、院长办公会议事决策规则,近三年,召开党委会58次,执行落实450余件重要议决事项,党的领导贯穿医院工作全过程各方面各环节。
2023年11月,该院党委成员前往周礼镇玉皇村、开福村走访帮扶对象,脱贫群众对医院的帮扶工作予以肯定,对党的惠民政策连连称赞,对党的温暖和关怀表示感谢。
这只是该院党建工作的一个缩影。党史学习、理论宣讲、主题党日、健康义诊……近年来,该院以多种形式全面开展党建活动,全面加强公立医院党的建设,实现了党建与业务工作同频共振、相互促进。
在党建引领方面,健全党建群团工作制度,推进党支部标准化规范化建设。探索实行党建工作量化考核,深化“双向培养”发展党员,强化党建经费及阵地保障。院党委先后荣获省、市、县先进基层党组织称号,1个党支部荣获2022年度四川省公立医院“标杆党支部”称号,也是资阳唯一获得该称号的支部。
同时,推进党建引领行风和医德医风建设,巩固“清廉医院”创建成果。近三年,开展廉洁教育77次,谈心谈话1800余人次,增设近30个廉洁宣传阵地,医护人员收到锦旗157面、感谢信188封,展现了良好的医风医德。
坚持相融互促
力争上游稳发展
2023年7月25日,安岳县人民医院心血管内科借助血管内超声(IVUS)成功开通一例高难度慢性完全闭塞性病变(CTO)。
65岁的患者罗女士,因胸闷、心前区压榨感,伴活动后心累、气紧,于外院反复就诊,症状改善不明显。医院心血管内科党员充分发挥先锋模范作用,对患者病情进行评估,深入进行术前讨论,与患者家属充分沟通后,为患者行IVUS指导下开通CTO病变。历经1小时15分钟操作,成功完成手术。术后1天,患者胸闷症状消失,活动耐量明显增加,心累、气紧明显改善,恢复良好。
此次诊疗标志着该院冠脉介入治疗技术迈上腔内影像新台阶、迈入精准治疗“心”境界。
近年来,该医院党委始终把群众满意作为各项工作的落脚点,积极发挥党建引领作用。以“抓好党建提质量”为目标,推进党建与业务深度融合,严格执行医疗核心制度,着力加强医疗服务质量管理。近三年全院开展新技术、新项目50余项,发表科研论文240余篇,现有2个四川省医学重点专科、4个省级县级医院临床重点专科、14个市级重点专科。
以“抓好党建,促项目、提服务”为目标,推进党建与项目建设、服务改善深度融合。稳步推进城南新区医院建设,该项目建成后,医院可满足门急诊日接诊5000人次,住院床位数将由1200张增加到2000张,医疗条件能够辐射成渝地区双城经济圈6个县(区),可有效缓解居民看病难、住院难问题,实现了园林式现代化医院从蓝图到现实的转变。实行“一站式”服务,推行弹性排班、错峰服务,持续推进信息化建设,成功创建二星智慧医院。
以“抓好党建强队伍”为目标,推进党建与队伍建设深度融合。坚持党管干部原则,做到严管厚爱、激励约束并重,激励干部担当作为。坚持党管人才原则,做优人才引育管用。现有高级职称276人、博士3人、硕士97人,“天府青城计划”天府名医1名,省市县科技拔尖人才和学术、技术带头人等优秀人才38人。
坚持责任落实
改善民生促和谐
该院党委积极承担社会责任,将全心全意为人民服务宗旨与彰显公益性充分结合。在“传帮带”“惠民生”工程中,持续落实医院“三送、三助”特色帮扶措施,巩固脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴。近三年累计选派81人参与对口支援,“安医援藏”模式被全省推广。
稳步推进紧密型县域医共体建设,助力基层医疗服务能力提升。2023年下沉医疗专家815人次,指导建成3个县域医疗卫生次中心,实施科室联建项目7个,开展新技术新项目21项,基层医院住院人次较2022年增长15.87%。
在党群共建中为群众健康办实事,推行“党员先行、群团接力、全员联动”的志愿服务新举措,组织志愿者开展义诊咨询、卫生下乡等公益行动50余次,服务群众1.4万人次,荣获市优秀志愿服务项目等称号。
下一步,安岳县人民医院党委将带领全院医护人员、干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续强化政治建设,充分发挥党建引领作用,以高质量党建保障医院高质量发展,不断努力为人民群众的健康福祉添砖加瓦,为加快推进“健康安岳”建设再立新功。 (全媒体记者 李思彤)