近日，市经信局（市民营办）和资阳融媒体中心联动市人力资源社会保障局一同走进资阳鼎晟泓府豪生酒店。只见前来办理入住、参加宴会和会议活动的顾客络绎不绝，酒店员工在各个服务岗位上各司其职，热忱接待着每一位客人。

“当前我们的入住率达到七成，这是一个非常好的经营指标。”酒店人力资源部总监陈虎告诉记者，随着疫情结束，资阳经济逐渐恢复了活力，酒店生意也慢慢好起来了，客户入住率、餐饮入座率、会议接待场次稳步增长，呈现良好的发展势头。

资阳鼎晟泓府豪生酒店自2018年10月1日开业以来，接待了“世界川菜大会”“世界柠檬大会”等多项重要的会议和比赛。对于这样的服务业“标杆”企业而言，员工队伍的稳定是影响企业经营管理的重要因素。

“疫情期间我们的员工有170人左右，现在有200多人，并且还在不断增加。”陈虎介绍，在市、区各部门的政策扶持和帮助下，企业享受到很多就业创业方面的利好政策，员工队伍不断壮大。

据陈虎介绍，近年来，稳岗补贴、留工补助、吸纳高校毕业生补贴等一系列政策补贴大大降低了企业的用工成本，切实为企业减轻了经营压力。例如，2022年，企业获得稳岗补贴5万元、一次性留工补助7.65万元、一次性吸纳高校毕业生补贴1000元/人等福利。今年，酒店又申请“就业见习基地”的认定，吸纳离校2年内未就业的高校毕业生及16—24岁的失业青年就业，见习期间可享受我市最低工资标准1970元/人的见习补贴；今年酒店还收到了2022年的水电返还补贴10000元、稳岗返还补贴50000元。

“对每一户重点企业，我们都有人事专员专门为企业提供帮助、解决困难。”市人社局就业促进与失业保险科科长李从秋告诉记者，一旦企业有用工及创业方面的需求，他们就会及时行动，整合各方资源，帮助企业招聘员工，为企业纾困解难。

在谈及惠及民营企业的利好时，李从秋介绍了五个方面的“硬核”政策，希望符合条件的市场主体积极申报，切实减轻用工成本。

——降费减负政策。自2023年5月1日起，我市继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，其中用人单位缴费费率0.6%，职工个人缴费费率0.4%，实施期限延长至2024年底。

——失业保险稳岗返还政策。参保企业上年度参加失业保险足额缴费满12个月，且未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可申请失业保险稳岗返还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业实施。政策实施期限截至2023年12月31日。

一次性扩岗补助。企业招用本年度的普通高校毕业生、离校两年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳社会保险费1个月以上，可按每人1500元的标准给予一次性扩岗补助。政策实施期限截至2023年12月31日。

——吸纳就业补贴。企业吸纳脱贫人口就业，签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴，吸纳10人以上的，再按每10人1万元的标准给予一次性奖补，最高不超过20万元。农民专业合作社、种养大户、家庭农场等其他依法登记的生产经营主体吸纳脱贫人口稳定就业半年以上的，按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴，吸纳10人以上的，再一次性给予1万元奖补。对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订1年以上劳动合同的，按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴；中小微企业吸纳上述群体5人（含）以上或吸纳脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾高校毕业生的，按每人1500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。政策实施期限截至2023年12月31日。

对以单位形式参保的个体工商户招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险满12个月的，按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴，吸纳上述群体3人（含）以上或吸纳脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾高校毕业生的，按每人1500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。政策实施期限截至2023年12月31日。

对中小微企业招用登记失业半年以上的人员就业并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的，给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。政策实施期限截至2024年12月31日。

——社会保险补贴政策。对吸纳就业困难人员并购买社会保险的用人单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳部分，同时给予企业按1000元/人·年岗位补贴。对小微企业、新型农业经营主体和社会组织招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险的，按单位实际缴纳的社会保险费给予社保补贴。就业困难人员社会保险补贴、岗位补贴期限，距法定退休年龄不足5年的最长不超过5年，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。小微企业招用高校毕业生社会保险补贴期限最长不超过1年。

——创业担保贷款。小微企业当年（申请资格审核前12个月）新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数15%（超过100人的企业达到8%）、并与其签订1年以上劳动合同，可申请不超过400万元、期限为2年的创业担保贷款。（全媒体记者  李梅）