安岳：76名首席服务员助企纾困促发展
“2月6日，维记果品反映厂区没有交通出行通道，请求政府给予相关支持。”“4月18日，安鑫体育反映用工短缺和融资困难。”……近日，翻开四川安岳经开区首席服务员谭文的服务手册，上面清清楚楚地记载着他走访服务园区企业的相关情况。
作为安岳经开区的首席服务员，谭文主要服务安鑫体育、川府金属、维记果品等5家企业。对于企业反映的问题，他总是不厌其烦地帮忙解决：企业有用工需求，及时联系县人社部门和县农民工服务中心组织专场招聘会，并对接乡镇宣传发动群众，为企业解决用工短缺问题；企业有资金困难，协同职能部门召开银企对接会，带领金融单位到企业了解情况，协调银行为企业量身打造融资产品，促成银行与企业的融资合作。
在安岳经开区，像谭文这样的首席服务员共有76名。
“如何更好推进服务企业工作，解除企业发展的后顾之忧，使他们安心在安岳投资兴业，是经开区今年的重点工作。”安岳经开区管委会副主任吴鹏飞介绍，安岳经开区围绕“打造一流营商环境”主题，以“解企业难事、办企业急事、促企业成事”为主线，建立“首席服务员+服务专班”工作机制，组织全县31个县级部门主要负责人和45名“开口能讲、问策能对、遇事能办”的经开区干部，当好经开区76家重点企业的首席服务员，并成立以经开区党工委书记为组长，27个县级部门负责人为成员的服务专班，着力解决企业在项目建设、生产经营等方面遇到的问题或困难，真正做到为企业纾困解难，提振企业发展信心。
据了解，首席服务员主要围绕全面了解企业生产经营状况，收集企业诉求和困难，帮助企业协调各职能部门解决用工招工、手续办理等问题开展工作。首席服务员会每月到企业、项目走访服务，深入企业宣传涉企政策，引导企业合法合规生产经营，并适时向服务专班报告企业生产经营情况，提交需由服务专班层面研究解决的困难和问题，推动问题及时解决。截至目前，首席服务员先后收集汇总企业反馈问题41项，已协调帮助解决38项，其余3项正在协调解决中。
为确保首席服务员制度落地发挥作用，持续优化营商环境，日前，安岳县委办、县政府办联合出台了《安岳经开区首席服务员工作方案（试行）》，就首席服务员和服务专班的工作目标、职能职责、组织机构、保障措施等方面作了明确和要求，进一步营造高效、精准、暖心的营商环境，以确保企业反映的问题能够在第一时间得到回应、在政策范围内能得到及时有效解决，项目能够“引得来、留得住、发展好”，从而助推安岳经开区高质量发展。（唐韬 全媒体记者 黄建伟）
“2月6日，维记果品反映厂区没有交通出行通道，请求政府给予相关支持。”“4月18日，安鑫体育反映用工短缺和融资困难。”……近日，翻开四川安岳经开区首席服务员谭文的服务手册，上面清清楚楚地记载着他走访服务园区企业的相关情况。
作为安岳经开区的首席服务员，谭文主要服务安鑫体育、川府金属、维记果品等5家企业。对于企业反映的问题，他总是不厌其烦地帮忙解决：企业有用工需求，及时联系县人社部门和县农民工服务中心组织专场招聘会，并对接乡镇宣传发动群众，为企业解决用工短缺问题；企业有资金困难，协同职能部门召开银企对接会，带领金融单位到企业了解情况，协调银行为企业量身打造融资产品，促成银行与企业的融资合作。
在安岳经开区，像谭文这样的首席服务员共有76名。
“如何更好推进服务企业工作，解除企业发展的后顾之忧，使他们安心在安岳投资兴业，是经开区今年的重点工作。”安岳经开区管委会副主任吴鹏飞介绍，安岳经开区围绕“打造一流营商环境”主题，以“解企业难事、办企业急事、促企业成事”为主线，建立“首席服务员+服务专班”工作机制，组织全县31个县级部门主要负责人和45名“开口能讲、问策能对、遇事能办”的经开区干部，当好经开区76家重点企业的首席服务员，并成立以经开区党工委书记为组长，27个县级部门负责人为成员的服务专班，着力解决企业在项目建设、生产经营等方面遇到的问题或困难，真正做到为企业纾困解难，提振企业发展信心。
据了解，首席服务员主要围绕全面了解企业生产经营状况，收集企业诉求和困难，帮助企业协调各职能部门解决用工招工、手续办理等问题开展工作。首席服务员会每月到企业、项目走访服务，深入企业宣传涉企政策，引导企业合法合规生产经营，并适时向服务专班报告企业生产经营情况，提交需由服务专班层面研究解决的困难和问题，推动问题及时解决。截至目前，首席服务员先后收集汇总企业反馈问题41项，已协调帮助解决38项，其余3项正在协调解决中。
为确保首席服务员制度落地发挥作用，持续优化营商环境，日前，安岳县委办、县政府办联合出台了《安岳经开区首席服务员工作方案（试行）》，就首席服务员和服务专班的工作目标、职能职责、组织机构、保障措施等方面作了明确和要求，进一步营造高效、精准、暖心的营商环境，以确保企业反映的问题能够在第一时间得到回应、在政策范围内能得到及时有效解决，项目能够“引得来、留得住、发展好”，从而助推安岳经开区高质量发展。（唐韬 全媒体记者 黄建伟）
“2月6日，维记果品反映厂区没有交通出行通道，请求政府给予相关支持。”“4月18日，安鑫体育反映用工短缺和融资困难。”……近日，翻开四川安岳经开区首席服务员谭文的服务手册，上面清清楚楚地记载着他走访服务园区企业的相关情况。
作为安岳经开区的首席服务员，谭文主要服务安鑫体育、川府金属、维记果品等5家企业。对于企业反映的问题，他总是不厌其烦地帮忙解决：企业有用工需求，及时联系县人社部门和县农民工服务中心组织专场招聘会，并对接乡镇宣传发动群众，为企业解决用工短缺问题；企业有资金困难，协同职能部门召开银企对接会，带领金融单位到企业了解情况，协调银行为企业量身打造融资产品，促成银行与企业的融资合作。
在安岳经开区，像谭文这样的首席服务员共有76名。
“如何更好推进服务企业工作，解除企业发展的后顾之忧，使他们安心在安岳投资兴业，是经开区今年的重点工作。”安岳经开区管委会副主任吴鹏飞介绍，安岳经开区围绕“打造一流营商环境”主题，以“解企业难事、办企业急事、促企业成事”为主线，建立“首席服务员+服务专班”工作机制，组织全县31个县级部门主要负责人和45名“开口能讲、问策能对、遇事能办”的经开区干部，当好经开区76家重点企业的首席服务员，并成立以经开区党工委书记为组长，27个县级部门负责人为成员的服务专班，着力解决企业在项目建设、生产经营等方面遇到的问题或困难，真正做到为企业纾困解难，提振企业发展信心。
据了解，首席服务员主要围绕全面了解企业生产经营状况，收集企业诉求和困难，帮助企业协调各职能部门解决用工招工、手续办理等问题开展工作。首席服务员会每月到企业、项目走访服务，深入企业宣传涉企政策，引导企业合法合规生产经营，并适时向服务专班报告企业生产经营情况，提交需由服务专班层面研究解决的困难和问题，推动问题及时解决。截至目前，首席服务员先后收集汇总企业反馈问题41项，已协调帮助解决38项，其余3项正在协调解决中。
为确保首席服务员制度落地发挥作用，持续优化营商环境，日前，安岳县委办、县政府办联合出台了《安岳经开区首席服务员工作方案（试行）》，就首席服务员和服务专班的工作目标、职能职责、组织机构、保障措施等方面作了明确和要求，进一步营造高效、精准、暖心的营商环境，以确保企业反映的问题能够在第一时间得到回应、在政策范围内能得到及时有效解决，项目能够“引得来、留得住、发展好”，从而助推安岳经开区高质量发展。（唐韬 全媒体记者 黄建伟）
