2021年以来，安岳县聚焦“人才强县”战略，以人才培育建设、人才作用促进、先进人才引入为抓手，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。

“三个特色”培育“领头雁”

特色产业培育方面，充分发挥安岳县柠檬科学技术研究所等院士（专家）工作站作用，认真落实康振生院士对安岳柠檬发展“四条建议”；中国农业科学院柑桔研究所研究员周常勇等13名业内权威专家，开展项目论证和决策咨询100余次，共商共建技术人才培训机制，持续培训柠檬生产管理、营销人才2万余人。

特色技能培育方面，依托中式烹调师肖述明、巴蜀技能标兵美发师陈美男2个资阳市技能大师工作室，充分发挥孵化效应，集中培优酒店餐饮、家政服务、美容美发等特色技能，为安岳县培训技能人才6000余人；结合安岳石刻、竹编、坛子肉等四川非遗项目，筹备孵化竹编工艺、石雕石刻、中式烹饪等市级技能大师工作室3个。

特色项目培育方面，依托品牌培训、以工代训、新型学徒制等特色项目培育计划，完成电商、制鞋等培训班20余期培训2400余人，培训新型职业农民等400余人，职业技能提升行动培训6055人，劳务品牌培训1386人，返乡创业培训612人。

“三项关爱”激励“土专家”

政治关爱。突出对人才的政治引领和政治关爱，推选6名优秀人才担任市、县党代表，推荐全国三八红旗手黄晓艳为省人大代表，“资阳领军人才”邓利等21人被评为省、市、县优秀共产党员，选拔92名优秀返乡农民工担任村“两委”干部。

生活关爱。健全县级领导联系服务专家制度，常态化开展集中走访，全年慰问优秀人才300余人次，协调解决多名高层次人才的就医、配偶安置、子女入学等需求。组织开展人才代表座谈会，收集基层人才意见建议，协调解决人才意见建议12条。

荣誉关爱。大力宣传第五批全国农村创业创新优秀带头人黄晓艳、中国好人蒋月亮等先进事迹，组织推荐李云勇获评“全国优秀农民工”，李开成、袁爱平、李心丽、方祥军获评“四川省返乡创业明星”，有效激励各类人才在乡村振兴大舞台上挥洒才干。

“三个创新”引回“金凤凰”

创新机制。建立招商引资与招才引智融合互动机制，推进“双招双引”从单纯引才、单纯招商，向“人、财、项目”打包引进模式转变，实现二者有机融合。通过举办人才专场招聘会、赴知名高校引才和组建“小分队”引才等各种方式开展招才引智，共引进各类人才4100余人。（潘政吉）

创新平台。建立安岳嘉兴驻外农民工服务站，大力实施“花落普州”引才工程，吸引20余位在外成功人士返乡投资近10亿元，吸引4015名农民工返乡创业，带动就业1.2万余人，实现引才回归、引业回乡、引资回流“三赢”局面。

创新政策。出台《加强农民工服务保障十六条措施》《促进返乡下乡创业二十二条措施》等优惠政策，对新引进的秦徐高中出台支教人才政策，对新成立的安岳石窟研究院出台人才引进政策，签约11名硕士研究生。